●就職活動や転職活動、独立、の前に。幸せになるための就職活動について

大学１年生、２年生、既卒、就職１～３年目、独立希望者の人達へ。

もしこれを読んで何かインスパイアされたら、その、あなたの自分自身の考えをここに書き込んであなた自身の備忘録としてください！

企業選び、自己PR作成、面接等、就職活動全般に、何かのお役に立てたら幸いです。

また、新人研修のときにも、思い出してみてください。

これを読んだからといって、内定がもらえるわけではありませんが、皆さんがすこしでも「幸せに」なれますように…、という目的で書いたつもりではありますので、何かのプラスになれたら嬉しいです。

※SPIやTOEIC、その他、各種資格に関することは、私は何もわからないので何も書いてありません。「幸せになるため」とか、「ニセの繁栄に騙されないように、かつ、就職を幸せなものにするため」のヒントを書いたつもりです。

あたりまえのことばかりですけど、実際にやろうと思うと意外と難しいことなどです。

大きな企業に就職するテクニックをご紹介することが目的ではなく（そんなの私にはわかりません）、「仕事で幸せになる」こと、「幸せになるための就職活動についてヒントをご提示すること」が目的です。

第１章企業の本音：企業が求める人材について

第１節企業の本音：企業が求める人材の「資質一覧表」について

今から次ページでご提示する表は、

「会社に入ったら必ず習うこと」でもありますし、「先輩がたがあなたに期待する事」、

「僕の見てきた経営者、お付き合いしている経営者が実際に身につけていること」、でもあります。

「社会に出たら、すべての人が、これらを何らかの形で習うし、学ぶ…」のです。

先輩やOBたちも皆、これらのことを、今まさに、「現場で」四苦八苦しながら常に学んでいます。

経営者の方々は、これらについて、「ああ、これは例えばこういうことだよ」といくつかの例をスラスラとお話してくれます。

そしてこれらは、大企業に入っても、中小・零細企業に入っても、必ずチェックされ、評価を下され、指摘される項目ばかりです。

新入社員であろうが、ベテラン社員であろうが、そんなことには関係なく、社会に出たら必ず評価を下される項目ばかりです。

また、「長く」「繁栄できる」ようになるための必須事項、でもあります。

（ニセの繁栄、すなわち「短い、もしくは不幸な繁栄」にならないように。）

ですので、どんな業界に入るにしろ、必ずセルフチェックしなければならない項目であるともいえます。

そして普通、経営者というのはこれらの項目の多くを、一定レベルでクリアしています。また、経営者でなくとも、次長、部長レベルであれば大抵クリアしています。

そのうち、特に、赤と緑で書かれた項目は、「新卒者」が、入社前（面接前）には必ず身につけておいて欲しい項目です。経営者の好む（入社させたい）人物像の要素ですから。

そのような視点で、この表を「たたき台」として、セルフチェックやエピソード作成のヒント、ネタ、として使ってください。

また、「今の自分の“強み”と“重なる部分”があるか？」のチェックにも。

誰かに、「俺（あたし）、この中でどれくらいの項目をクリアできてる？」「俺の強み、こん中にある？」と聞くだけでも色んなことがわかります。セミナー講師や先生、ご両親様（特にお父様）などに、「この項目ってどういう意味？」「この表に書いてあることって、ほんとですか？」と聞いてみても良いでしょう。

もちろん、ここに挙げた項目がすべてではありませんから、不足分もご自分たちで補ってみてください。

そんなかたちで、ご家族やお友達、教授や大学の担当者、講師、人事、の方々と話あってみてください。チェックしあってみてください。

色々と「聞けば」そして「話せば」、言葉と言葉の化学反応が起こって、色んなヒントが出てくると思います。

※強みと弱みがわかれば、「やるべきこと」も判明するでしょうし、「あるべき姿」も少しは見えてくると思います。

※あらかたは列挙したつもりではありますが。わからないキーワードはWebで調べてもみてください。たぶん「へえーっ」と、いろんなことにつながっていくはずです。